L’institut de formation Digital Leadership d’Astrakhan
Telle une tradition qui se perpétue, en cette année 2021, Astrakhan continue de mettre l’accent sur l’expertise technologique. Comme le dit François Rivard, CEO et fondateur d’Astrakhan dans son entretien : « Nous ne sommes pas une société de portage. Un cabinet de conseil doit apporter à ses clients une valeur ajoutée autre que la stricte compétence des profils qu’elle présente. Il y a un savoir-faire Astrakhan et il doit se vérifier concrètement dans toute prestation. »
L’année 2020 marque, pour Astrakhan, une période remplie de création d’offres et de propriété intellectuelle dont celle de l’institut de formation Digital Leadership. Cette offre arrive à maturité en 2021.
Le paysage digital a évolué, le contexte digital a changé, et la formation également : avec Digital Leadership, Astrakhan propose une « Nouvelle Donne pour la formation ».
Astrakhan propose des formations et ateliers « all inclusive »
Concrètement, les formations et ateliers d’Astrakhan sont « all inclusive » : ils comprennent de la théorie, de la pratique mais aussi du questionnement pour la mise en contexte.
Notre cabinet propose plusieurs formats dédiés à la montée en compétences :
● Classrooms : Formations en présentiel ou à distance, animée par un formateur et combinant contenu théorique et pratique, à base de pédagogie inversée et de gamification.
● Podcasts : Capsules audios et vidéo à consommer sans modération pour monter en compétence de façon autonome, à son propre rythme.
● Workshops : Apprentissage assisté par Astrakhan, reposant intégralement sur des cas pratiques tirés du contexte du client, pour transférer des éléments de méthode et de technique tout en produisant un contenu directement utilisable ou réutilisable,
● MicroLearning : Parcours de formation reposant sur un parcours de montée en compétence, défini à l’avance, à base de capsules quotidiennes (audios, vidéos, quizzes).
● UpRooM : Formations utilisant des techniques à base de réalité étendue et de technologies immersives, basées sur le management visuel et animées à distance par un formateur.
16 thèmes abordés pour la thématique Data
Nous couvrons la donnée sous l’angle double du métier et de la technique, via des sujets de développement, d’architecture et d’organisation.
Vous souhaitez savoir comment créer une organisation data-centric ? Quelles sont les nouvelles architectures de données ? Les clés de l’éthique et de la sécurité en intelligence artificielle ? Comment clarifier et organiser la gouvernance, les rôles et les responsabilités dans la chaîne de valorisation de la donnée ? Ou encore comment former vos DataOps ?
Tous ces thèmes sont abordés dans notre catalogue de formations :
Méthodologie : 8 « Key Abilities » pour la thématique Data
Pour la thématique Data, nous avons 8 capacités opérationnelles différentes (que nous appelons « Key Abilities »), qui correspondent aux compétences dont chaque entreprise peut disposer. Pour chaque « Key Ability », nous avons conçu un chemin de formation dédié (un « Pathway ») afin de pouvoir vous orienter plus facilement dans notre catalogue que vous trouverez-ci-dessous.
Contact
Astrakhan est un organisme de formation immatriculé à l’Agefos et datadocké.
N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse digital.leadership@astrakhan.fr pour toute question.
