Notre pôle IT Consulting accueille trois nouveaux talents !

Notre pôle IT Consulting accueille trois nouveaux talents !

Date de publication : août 19, 2019

Faites la connaissance de nos trois dernières recrues IT Consulting !

membres IT Consulting
Stanislas, Ludovic & Thomas

Bonjour à tous !

Bienvenue chez Astrakhan !

Pouvez-vous vous présentez en quelques mots ? 

Stanislas : Architecte Cloud et DevOps, j’ai rejoint Astrakhan au début du mois de juillet pour aider au développement de la structure en animant notamment une communauté de pratique sur ce thème Cloud et DevOps.  

Thomas : Bonjour je suis arrivé chez Astrakhan en Juin 2019 comme Manager de l’équipe SOA/API.

Ludovic : Ingénieur logiciel en chef disposant de connaissances pratiques sur tout ce qui concerne les logiciels.

Vous arrivez chez Astrakhan avec un bagage technique plutôt impressionnant, pouvez-vous nous en dire plus ?

Stanislas : J’ai en effet passé 11 ans dans l’IT à accompagner des équipes de développement afin de délivrer de la valeur plus rapidement, de garantir la qualité, la sécurité et la performance des applications. Toujours aussi séduit par les nouveautés permettant d’en faire plus et plus vite, je n’ai de cesse de développer de nouvelles expertises techniques et de les partager autant que possible en tant que coach ou en animant de la formation. 

Thomas : J’ai commencé en 1999 comme développeur Java pour la Banque BRED, j’ai ensuite rejoint François chez CosmosBay comme devlead sur les technologies web. En 2004 je suis parti au Canada, j’y ai travaillé comme conseiller sur les technologies SOA/API pour de grosses entreprises comme Air Transat, Canadian National et la Banque Nationale du Canada. De retour en France depuis Juin 2018, d’abord comme conseiller API Manager chez Axway et maintenant chez Astrakhan.

Ludovic : Je suis passionné et dévoué à la construction de logiciels non seulement utiles pour les clients mais aussi bien écrits.

Comment comptez-vous mettre à profit vos compétences pour développer le pôle ITC dans les mois à venir ?

Stanislas : C’est encore à un stade embryonnaire, mais j’ai pour objectif d’animer une communauté de pratique DevOps et Cloud. Pour que cela fonctionne, il est nécessaire qu’elle soit constituée de membres, qui y contribuent activement et participent à sa vie. Je tenterai par conséquent de communiquer ma passion pour l’IT en montrant l’exemple et en motivant les plus intéressés à participer, se prendre au jeu du partage. 

Thomas : Je veux mettre en place une équipe orientée vers l’offre API/API Manager, en partenariat avec des éditeurs comme IBM ou WSO2. Nous allons partager nos expériences lors de rencontres « API Days ».

Ludovic : Évoluant dans l’univers des startups depuis plusieurs années, je pense pouvoir apporter à Uproom une organisation lean et agile ainsi que le meilleur des technologies de pointe. J’ai également pour ambition d’apporter à mes clients une surveillance et une révision technique de nombreux logiciels vieillissants, tout en aidant d’autres communautés Cloud et API Management.

Côté mission, quelles sont les opportunités sur lesquelles vous êtes positionnés ?

Stanislas : Dès mon arrivée à Astrakhan, une mission chez Accor Hôtel dans l’équipe Software Factory m’a été proposée. La Software Factory est une usine de fabrication logicielle basée sur GitLab déployée dans EKS sur AWS, construite à l’aide d’infrastructure as code (terraform et helm). En parallèle, Accor débute une transformation de son SI ainsi que le développement d’applications cloud natives. Il s’agit par conséquent d’une mission très intéressante parfaitement alignée avec mes attentes. 

Thomas : Actuellement je suis chez CA-LF comme conseiller expert API Manager WSO2.

Ludovic : Architecture technique, audit, réingénierie et implémentation de best practices.

Pour finir, comment décrieriez-vous la vie chez Astrakhan en une phrase ? 

Stanislas : La vie chez Astrakhan, c’est un management à l’écoute et des experts et consultants IT de haut niveau, qu’on apprécie également retrouver sur les moments de pause.

Thomas : Une équipe jeune et dynamique.

Ludovic : Talentueux, passionnant, prometteur.